考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果作为本次是否录用的依据。

十二、公示、录用

考察结束后，由区组织、人力社保部门将各招录机关确定的拟录用人员名单，在宁波市江北区人力资源和社会局网站上公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理录用手续。不能在 2017年9月30日前向招录机关提供报考职位规定的毕业证书、学位证书及其他材料的，或毕业证书上的学历、专业与报考职位所要求的学历、专业不相符的，不予录用。

被录用人员接到招录单位通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

十三、递补规定

1.报考法院系统人民警察职位的体能测评对象，在体能测评开始2天前，书面提出不参加体能测评的;报考其他职位的面试对象，在资格复审开始2天前，书面提出不参加资格复审的，均在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试总成绩从到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加体能测评或资格复审，未按规定时间、地点参加体能测评或资格复审的，视作放弃。

2.体能测评对象和面试对象，未按上述时间要求书面提出不参加体能测评、资格复审和面试，或不按规定时间、地点参加体能测评、资格复审和面试，或体能测评、资格复审、面试不合格的，均不再递补。

3.体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、在区组织、人力社保部门集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从到低分予以递补。

4.截止区组织、人力社保部门集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日(以请示件发文日期为准)，以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。

5.在次年全市公务员考试公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。

6.递补人员名单由区组织、人力社保部门在宁波市江北区人力资源和社会局网站上公布。

十四、注意事项

1.有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请查询有关电话和网站。网络技术方面的问题可查询浙江省公务员考试录用系统。

2.法官、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。

3.截止到2017年3月11日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

4.报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

5.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

（责任编辑：李明）