(二)现场宣讲

提前召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍北海的情况、事业单位需要岗位情况及招录的条件要求和福利待遇等。

(三)报名

应聘者现场递交个人简历和报名表，并带上三方协议，用人单位接受毕业生的咨询，初步了解应聘者的基本情况，认为符合用人岗位要求的，填写《北海市2017年春季面向“985”“211”高校招录人才报名登记表》、收集应聘考生的材料，通知笔试、面试时间及地点。

(四)组织考试(笔试、面试)

1.笔试。全日制本科生参加笔试。笔试由招录工作领导小组负责组织命题并划定分数线。

2.面试。全日制本科生笔试合格后可进入面试，硕士研究生以上学历的考生直接进入面试。面试采取由考官与考生面谈的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。

3.拟录用。具有硕士及以上学位研究生直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员;全日制本科生笔试合格后，根据笔试和面试总成绩从高到低确定拟录用人员，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试和面试总成绩达到合格线方可进行自主选岗。

选定岗位(单位)后，由考察组与报考者现场签字确认选岗结果、签订三方协议书，签字后不得更改，否则视为自动放弃选岗资格。

4.体检。选定岗位的考生，按公务员录用体检规定，统一组织考生到北海市进行体检。

5.录用。根据笔试面试成绩、体检及选岗结果，经核实个人档案后，办理录用手续。

(五)跟踪了解

已签订就业协议书的人员，市委人才办继续跟踪了解情况，应届毕业生待取得学历毕业证书后按录用程序办理手续。

六、享受待遇

正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。

(一)博士可享受15万元的安家补贴;非参公事业单位引进的，试用期满后，在管理岗位的，可聘任为七级职员，在专业技术岗位的可聘任为专技九级。同时，可择优通过绿色通道“先挂后任”，博士挂任正科岗位，挂任期满后，可调任公务员或参公事业单位，并享受相应职级待遇。

(二)硕士可享受7.5万元的安家补贴;非参公事业单位引进的，试用期满后，在管理岗位的，可分聘任为八级职员，在专业技术岗位的可聘任为专技十一级。同时，可择优通过绿色通道“先挂后任”，硕士挂任副科岗位，挂任期满后，可调任公务员或参公事业单位,并享受相应职级待遇。

(三)本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴。

(四)市委人才办提供3年人才周转房。

(五)有“二次选岗”机会，即在岗工作满两年左右，结合工作需要和本人意愿，可提出申请调整工作单位。

本《公告》由北海市委人才办负责解释。

联系人：周洋，联系电话：07793186256,18077960566，电子邮箱：bhrck@163.com

原标题：北海市2017年春季面向“985”“211”高校招录人才公告

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2017年春季北海市面向“985”“211”高校招录人才岗位需求

2017年春季北海市面向“211”高校招录人才急需紧缺专业目录

2017年春季北海市面向高校招录人才报名登记表

北海市委人才工作领导小组办公室

2017年3月6日

（责任编辑：李明）