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　　(六)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员名单在长安区政府网上予以公示7天。

　　(七)录取及聘用

　　经市人社局(振兴办)统一审核拟聘用人员名单及相关资料，省、市人社部门审核同意后,将事业单位招聘工作人员通知书发送给拟聘用人员。

　　应聘人员报到后，与区人社局及用人单位主管部门签订5年以上服务年限的聘用合同。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇。新招聘人员第一年为见习试用期，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

　　(八)其他事项

　　1. 应聘人员应随时关注相关网站，并保持通信畅通，勿错过时间和相关通知事宜。

　　2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，考务费、体检费等在区振兴资金中列支。

　　五、 措施

　　(一)对招录到农村中、小学和各街道涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元;对招录到街道卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生奖励3万元。奖励金按服务年限支付。

　　(二)招录到农村基层的高校毕业生人事档案由区各行政主管部门管理，工资待遇由区财政按照规定标准按时足额予以发放。到基层卫生院工作的医学专业毕业生，第一年可安排到区级医院实习锻炼。

　　(三)对振兴计划招聘到农村基层且在基层服务满3年者，经区人社局同意，可以参加公务员考试和区级事业单位工作人员考试，可以在本区境内街道同类事业单位之间流动。

　　(四)招录的从医本科毕业生，符合条件的，可以享受省政府《关于为县以下医疗机构定向招聘医学本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)中规定的各项待遇。

　　(五)把农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件，教育、卫生、农技系统的专业技术人员晋升职称时，在同等条件下有农村基层工作服务经历的 。

　　(六)应聘人员一经确定，要服从分配。对违反协议不到基层工作或不严格履行服务年限的，予以通报，追还奖励、资助经费, 并不得录用为本省境内财政供养单位人员。

　　咨询电话：029—85290242

　　附件：2013西安市长安区振兴计划公开招聘工作人员职位表

　　西安市长安区人力资源和社会 局

　　2013年8月16日

（责任编辑：李明）