>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　(二)面试

　　根据笔试成绩由到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3：1的比例确定进入面试人选。若拟进入面试末位人选笔试成绩出现并列，则相应增加面试人选数量。面试总分为100分，具体内容如下：

　　1、黑龙江工业学院教师、中小学教师、幼儿教师岗位：面试采取结构化面谈和说课两种方式进行。

　　面试成绩=(结构化面谈成绩+说课成绩)÷2。

　　2、鸡西市第二中学汽车应用与维修专业教师岗位面试采取实践技能操作与讲解相结合的方式进行。

　　3、其他岗位：采取结构化面谈方式进行。

　　面试成绩在鸡西市人力资源和社会 局网站、鸡西人事人才网公示。

　　(三)体检与组织考察

　　体检由鸡西市人力资源和社会 局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据总成绩，按招聘岗位与拟聘人数1：1的比例确定进入体检和组织考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩(若笔试成绩相同则以专业科目成绩)高者确定进入体检和组织考察人选。组织考察工作由用人单位在鸡西市人力资源和社会 局的指导下进行。体检或组织考察不合格者，不予聘用。

　　(四)公示和聘用

　　根据考试成绩、体检与组织考察结果确定拟聘用人选，统一在鸡西市人力资源和社会 局网站、鸡西人事人才网进行公示，无异议者，按照程序办理聘用手续。

　　新聘用人员实行试用期制，试用期6个月，试用期满后，由受聘人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。

　　(五)其他事项

　　1、被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

　　2、聘用人员相关待遇按事业单位有关管理政策执行。

　　3、黑龙江工业学院对聘用的具有博士学位人员，资助科研项目启动经费10万元;对聘用的“985”或“211”院校具有硕士学位人员，资助科研项目启动经费5万元。

　　4、参加鸡西市服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，享受《鸡西市鼓励引导高校毕业生到基层开展见习和服务暂行办法》(鸡政发〔2009〕14号)规定的各项优惠政策。

　　咨询电话：0467—2386623

　　监督电话：0467—2386650

　　附件：

　　1、《2013年鸡西市事业单位公开招聘综合类工作人员计划表》

　　2、《2013年鸡西市事业单位公开招聘教师计划表》

　　3、《2013年鸡西市事业单位公开招聘医务人员计划表》

　　4、《2013年鸡西市事业单位招聘高层次人才、急短缺人才计划表》

　　5、《2013年黑龙江工业学院公开招聘教师计划表》

　　6、《2013年鸡西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

　　7、《报考人员诚信承诺书》

点击下载以上附件.rar

　　鸡西市人力资源和社会 局

　　二〇一三年八月十五日

（责任编辑：李明）