4.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

5.《关岭自治县2017年部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)1份。

报考人员须仔细阅读本简章，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。

县招聘办对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员现场提交的有关信息和材料进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

(五)报名缴费

通过资格初审的报考人员在关岭自治县人力资源和社会局现场报名收费处缴纳100元考务费。

六、笔试及笔试合格分数线

本次招聘计划，不设开考比例。

笔试为闭卷考试。笔试科目为《公共基础知识》，分值150分。笔试成绩占总成绩的60%。

笔试时间: 2017年4月15日。

笔试地点:见《笔试准考证》。

领取笔试准考证时间：2017年4月13日至14日上午9:00至下午18:00。

领取笔试准考证地点：关岭自治县人力资源和社会局〈顶云新城区顶包公路原煤检站往顶云方向下行100米处新办公楼(具体位置见附图)〉。

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为60分;笔试成绩不达60分、未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的，均取消进入下一环节资格。

笔试成绩将在关岭自治县人民政府网站进行公告(网址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

七、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。时间和地点将在关岭自治县人民政府网站进行公告(网址：ttp://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。资格复审对象为笔试分数达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩，从高到低按岗位招聘计划数与资格复审人数1:3比例以内(含1:3)的人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

参加资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、2017年应届毕业生持《就业推荐表》、本人有效《居民身份证》原件及报考岗位要求所需资格条件证明材料参加资格复审。

经资格复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。

经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员必须亲笔签署诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消进入下一环节资格，并参照《贵州省公务员考试录用诚信管理实施办法(试行)》的有关规定处理。

资格复审合格人员公示期满无异议的进入面试，面试人员名单将在关岭自治县人民政府网站进行公示(网址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

八、面试

面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。总分为100分，面试成绩占总成绩的40%。

经资格复审符合招聘岗位所需资格条件的人员进入面试环节，招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

九、总成绩

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

十、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由到低分等额确定体检对象。体检必须在县招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间由县招聘办另行通知。

（责任编辑：李明）