四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名

采取现场报名方式进行。报考人员可在2017年3月20日至23日(上班时间)到都匀市环东中路14号(州政府大楼旁,州机关事务管理局205室)报名。报考人员只能选择一个职位报名。

报名时须提交以下材料：

(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、驾驶证等相关材料原件和复印件一份(在职人员另需提供单位同意报考证明)。

(2)报考会务服务管理人员(01)职位和接待服务管理人员(02)职位的人员需提供县级及以上单位组织的重大活动或重要会议接待服务工作活动的证明或相关表彰材料。

(3)近期同底免冠一寸彩色照片3张(同时提供5KB-20KB之内电子照片)。

(4)报考者须如实填写《黔南州机关事务管理局2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)(附件2)1式3份。

(5)报考职位所需其它材料。

2、资格审查

招聘单位对照《招聘简章》和招聘职位所需的资格条件进行现场资格审查，经审查合格的当场予以确认。报名及资格审查工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位(司勤人员03职位不受比例限制)，由黔南州机关事务管理局招聘工作领导小组研究确定该职位招聘计划是否减少或取消。职位招聘计划数减少的，报考该职位的人员不得进行职位调整。招聘职位取消的，由报考人员本人申请改报符合条件的其他职位。改报职位截止时间为2017年3月24日。报名工作结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格。

(二)考试

考试分为面试和笔试，按先面试后笔试的顺序进行。

1、面试

(1)面试采取专业技能测试、结构化面试方式进行。

(2)报考会务服务管理人员(01职位)和接待服务管理人员(02职位)考生先作专业技能测试，后参加结构化面试。专业技能测试和结构化面试分值各为100分(面试成绩=专业技能测试成绩×70% +结构化面试成绩×30%)，分别设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

(3)报考司勤人员(03职位)考生只作专业技能测试，专业技能测试分值为100分，设最低合格分数线，最低合格分数线为90分。

(4)面试时间为2017年4月8日、9日两天。8日作专业技能测试，9日进行结构化面试。

2017年4月6日至7日(上班时间)报考人员持本人有效居民身份证到黔南州机关事务管理局领取面试准考证。考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加专业技能测试和结构化面试。逾期未领取面试准考证的视为自动放弃。

2、笔试

会务服务管理人员(01职位)和接待服务管理人员(02职位)笔试对象为达到面试最低合格分数线的考生中，根据面试成绩从高到低，按职位面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。司勤人员(03职位)笔试对象为达到最低面试合格分数线的考生。同一职位报考人员面试成绩名次末位并列的同时确定为笔试对象。

笔试为闭卷考试。笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)

考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

领取笔试准考证,以及笔试的具体时间另行通知。

（责任编辑：李明）