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　　根据笔试成绩，初级职称(十三级---十一级)按拟招聘岗位1∶3的比例从到低分确定参加面试人选，高、中级职称(十级及以上)按拟招聘岗位1：2的比例从到低分确定面试人选。面试资格确认时间另行通知。

　　参加面试资格确认人员，持本人有效身份证、毕业证(非普通全日制学历人员需提供学历认证)、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、执业资格证、专业技术任职资格证、工作经历证明等原件及复印件和笔试准考证到周口市行政服务大厅人社局窗口(川汇区汉阳路与七一路交叉口)进行面试资格确认，同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

　　(三)面试

　　面试主要考核应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、医患沟通能力、举止仪表和实践技能操作，满分为100分。卫生专业技术人员采取专业技能测试面试;其他专业采取结构化面试。面试方案另行制定。

　　(四)计分方法

　　考试总成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩(专业技能测试)×70%。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从到低分确定参加体检人员,成绩并列的，取面试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，合格人员确定为考察对象。

　　体检和考察时间另行确定。

　　七、公示与聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在周口市人力资源和社会 网(www.hazk.lss.gov.cn)、周口人事考试网(www.zkrsks.com )、周口人才网(www.zkrc.com.cn)上公示。公示期为7天。

　　经公示结束后，由用人单位组织填写《周口市事业单位(机关工勤岗位)拟聘用人员名册表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　新聘用的工作人员试用期6个月，试用期间接受岗前培训。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　咨询电话：周口市人社局 0394-8273863

　　周口市卫生局 0394-8224421

　　网上报名咨询电话： 0394-8352626

　　监督电话： 0394-8268126

附件：1、周口市儿童医院公开招聘工作人员计划表.xls

附件：2、周口市第六人民医院公开招聘工作人员计划表.xls

附件：3、周口市儿童医院、周口市第六人民医院公开招聘工作人员笔试免试审批表.doc

　　周口市市直事业单位公开招聘领导小组

　　2013年9月12日

（责任编辑：李明）