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　　四、笔试

　　1、时间地点：考试时间、地点见《笔试准考证》。

　　考生必须凭笔试准考证、二代有效身份证(若身份证丢失，可凭临时身份证)参加考试。

　　2、分值及内容：

　　满分总计150分。卫生计生岗位考卷一为基础医学知识75分，考卷二为专业医学知识75分。其它岗位考卷一为行政职业能力测验75分，考卷二为申论75分。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
职业能力测验	考点通讲班	数字推理及运算	12	单堂云	240			880
		判断推理	22	赵金川	440
		言语理解与表达	20	王娜	400
		资料分析	10	葛树明	200
	考点班	数字推理及运算	12	刘彦	240			480
		判断推理	12	刘彦	240
		言语理解与表达	5	李琳	100
		资料分析	3	张映月	80
	考点串讲班	数字推理及运算	3	---	240	--		240
		判断推理	4	李琳/王娜
		言语理解与表达	3	王娜
		资料分析	1	---
申论	考点班	申论	24		420			--
	考点串讲班	申论	12		180			--
	申论批改班	该课程为申论单科辅导，具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明					详情	--
医药卫生专业基础知识 （班）	医疗基础知识	诊断学	16		680元		--
		病理学
		药理学
		解剖学
		生理学
	护理学	基础护理	16		680元		--
		呼吸系统疾病护理
		循环系统疾病护理
		消化系统疾病护理
		泌尿系统疾病护理
		内分泌与风湿病护理
		外科疾病护理
		妇产科疾病护理
		儿科疾病护理
		血液系统疾病护理
	中医学	中医基础理论	16		680元		--
		中医诊断学
		中药学
		方剂学
		中医内科学
		外科、妇科、儿科
		针灸学

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，招聘计划3人以下的岗位，按招聘计划与考试人数1：3的比例、3人及以上的按1：2的比例，分别确定面试人员，不足规定比例的全部进入面试。因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例为1:1时，进入面试范围人员的笔试成绩，不得低于其他达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩。

　　达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩将按照卫生计生岗位、其他事业岗位两个系列，县直和乡镇两类职位分别确定。

　　为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线：进入面试范围人员的笔试成绩必须达到本系列(卫生计生、其他事业岗位两个系列)、本类职位(县直、乡镇两类职位)所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试范围。

（责任编辑：李明）