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　　5、注意事项：报考者应持《笔试准考证》和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者，视为自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。

　　6、参加本次招聘人员的笔试成绩和进入面试的人员名单在遂宁市人力资源和社会 局网站、遂宁市安居区人力资源和社会 网站发布，并在遂宁市安居区人民政府办公大楼公示栏及时公布。

　　(四)政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩(即《综合知识》笔试与《专业知识》笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵，按规定加分。

　　申请加分的报考者，须于报名时将以下材料原件及复印件交报名处,以便审查：(1) “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《 士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由遂宁市安居区人力资源和社会 局加分。

　　在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。

　　(五) 面试。

　　1、面试方式：结构化面试。

　　2、确定进入面试人员。

　　进入面试人员笔试总成绩=(综合知识笔试成绩×45%+专业知识笔试成绩×55% +政策性加分)×70%(成绩得分保留两位小数)

　　根据成绩排序，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从到低分依次确定进入面试人员(笔试有缺考科目者不得进入面试)，与最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

　　3、领取面试通知书：参加本次招聘进入面试的人员于2013年11月22日上午9：00至下午17:00到遂宁市安居区卫生局四楼会议室领取面试通知书;逾期按自动放弃处理，人员依次递补。

　　4、面试日期：面试具体时间及注意事项详见面试通知书。

　　5、面试需知。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试候考室候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘者的面试成绩由主评委签字确认后现场告知。

　　五、考试成绩计算方法和成绩排序

　　综合知识笔试、专业知识笔试和面试均实行百分制。

　　考试总成绩=(综合知识笔试成绩×45%+专业知识笔试成绩×55% +政策性加分)×70%+面试成绩×30%。

　　考试总成绩和各项折合成绩均保留两位小数。

　　(一)成绩排序。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以综合知识成绩、专业知识成绩、面试成绩高低的顺序确定名次。

　　(二)成绩公布。参加本次招聘进入面试人员的考试总成绩和进入体检的人员名单于面试结束后在遂宁市人力资源和社会 局网站、遂宁市安居区人力资源和社会 网站、遂宁市安居区政府大楼一楼公示栏公布。

（责任编辑：李明）