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2013年下半年浙江台州市属事业单位公开招聘工作人员公告【260名】

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  (二)面试和技能测试

  各岗位均进行面试,面试形式为结构化面试(其中台州市机关中心幼儿园幼儿教师A、B岗位为模拟上课)。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。

  只设面试的岗位,笔试成绩从到低分,按招聘计划人数的1:3【台州恩泽医疗中心的临床内外科医生A、临床内外科医生B、口腔科医生、麻醉医生、超声诊断医生、放射诊断(含介入)医生、病理诊断医生、心脑电图诊断医生、护理A、护理B、护理C、护理D、助产士各岗位和市第二人民医院除财务A、财务B岗位外的各岗位为1:1.5】比例组织面试。

  部分增设技能测试的岗位(技能测试岗位及内容详见附件1),根据笔试成绩从到低分,按招聘计划人数的1:3比例组织技能测试,然后组织结构化面试。技能测试成绩满分为100分。

  (三)资格复审确认

  面试(技能测试)前,主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点,对进入面试、技能测试的人员进行现场资格复审并确认。

  具体办法:报考人员根据网络公布的资格复审确认通知,在规定的时间、地点,按所报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术(职业)资格证书、外语等级证明、工作经历证明、劳动合同等相关证件(证明)的原件及复印件; 2014年全日制普通高校毕业生,须提供普通高校毕业生就业协议书、身份证、原籍户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等所报考岗位要求的相关证件(证明)的原件及复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的国外(香港、澳门特别行政区)学历学位认证书等。资格确认后的合格人数若达不到拟招聘岗位计划人数相应比例的,按笔试成绩从到低分予以替补。

  报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消面试和技能测试资格。未按规定时间、地点参加资格确认的,视作放弃面试和技能测试资格。

  主管部门(或招聘单位)对报考人员的资格复审确认的时间、地点将在“事业单位阳光招聘”招聘动态栏公布。

(责任编辑:李明)

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