2、报名费：每科40元，共80元。

3、报名时间：2017年4月19日(周三)至2017年4月20日(周四)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

4、报名地点：浙江省瑞安市公共卫生大楼(瑞湖路333号)三楼多功能厅。

5、每个报考人员限报一个岗位。非卫技类岗位(代码：016、017、018、019、020、021、039、046、047、080、084、096)报考人数与招聘计划数的开考比例为3:1。根据《中共浙江省委组织部等七部门关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉的通知》(浙卫发〔2013〕9号)精神和我市卫技类人才紧缺的实际情况，卫技类岗位(除护理岗位)报考人数与招聘计划数的开考比例为2:1。护理岗位招聘20人以上(含，下同)的，以实际报考人数开考;招聘20人以下的，报考人数与招聘计划数的开考比例为2:1。不足开考比例的，将相应核减招聘计划数或不开考，核减后的实际招聘计划数在瑞安市人力社保局网站、瑞安人才网、瑞安市卫生计生局网站公布。如所报岗位不开考的，报考人员可改报其他符合条件的岗位。

6、在报名过程中，伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格，或以凑足报考人数为目的、恶意串通报名的，一经发现按弄虚作假行为处理。

(二)资格审核

由招聘单位、市卫生计生局对报考人员进行现场资格审查，市人力社保局会同市卫生计生局把好资格审查关。经审查不符合报名条件的取消报名资格。

(三)笔试

报考人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内的身份证件(居民身份证或护照)，按规定的时间、地点及其他要求参加考试，两证缺一不可。

非卫技类岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科，满分均为100分，笔试成绩按《综合应用能力》和《基本素质测验》各占50%合成计算;卫技类岗位的笔试科目为《专业知识》和《基本素质测验》两科，满分各为100分，笔试成绩按《专业知识》占70%、《基本素质测验》占30%合成计算。合成的笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并在瑞安市人力社保局网站、瑞安人才网、瑞安市卫生计生局网站公布。报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。

本次考试《综合应用能力》和《专业知识》科目采用网络评卷、《基本素质测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低，护理岗位招聘20人以上的按招聘计划数1:1.5的比例确定入围面试人员，不足1:1.5比例的，所有参加笔试人员均入围面试。招聘20人以下的护理岗位及其他岗位按招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员。如最后一名同分的，一并入围面试。面试工作安排发布后放弃资格的，该岗位空缺名额不再递补。

面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。60分(含)为及格分，60分以下的不予入围体检。面试时间和地点另行告知，详情请查阅瑞安市人力社保局网站、瑞安人才网、瑞安市卫生计生局网站。

(五)考试总成绩的合成

考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成计算。考试总成绩保留二位小数，尾数四舍五入，并在瑞安市人力社保局网站、瑞安人才网、瑞安市卫生计生局网站公布。

(六)体检、考察

根据考试总成绩由高到低，招聘20人以上的护理岗位参加面试人数满足招聘计划数1.5倍的，按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员;不足1.5倍的按实际参加面试人数1.5:1的比例确定入围体检人员。招聘20人以下的护理岗位及其他岗位按招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。如考试总成绩同分的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍同分的，取《专业知识》或《综合应用能力》成绩高者。体检时间和集中地点另行告知，详情请查阅瑞安市人力社保局网站、瑞安人才网、瑞安市卫生计生局网站。

（责任编辑：李明）