根据《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，清远市发展和改革局决定面向全市招聘专业技术类(第四档)政府购买服务人员2名，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)身体健康，能适应岗位工作要求;

(四)有良好的文字表达能力，对经济运行监测有一定的分析能力，熟悉电脑操作，有从事软件管理和数据统计等相关工作经验;

(五)年龄要求：1986年3月31日以后出生;

(六)具备岗位所需的专业知识和资格条件，详见《清远市发展和改革局2017年招聘专业技术类政府购买服务人员岗位资格条件及要求表》(附件1);

(七)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违纪违法正在接受调查的人员;以及其他不符合录用条件的人员，不接受报名。

三、聘用待遇

薪酬为专业技术类(第四档)，按《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》的规定执行。

四、报名办法

(一)发布信息：在清远市发展和改革局门户网站公告。

(二)采取现场报名方式，应聘者将《清远市发展和改革局招聘政府购买服务人员报名表》(见附件2)，以及学历、学位、职称证书、身份证、工作阅历的相关证明等复印件，于2017年4月17日至4月28日送至清远市发展和改革局办公室，地址：清远市新城北江二路10号。

五、考试

考试包括笔试、面试。(具体笔试、面试时间地点由清远市发展和改革局发出的考试通知为准。)

(一)笔试

1.笔试由清远市发展和改革局组织实施。笔试成绩按100分计算。

2.考试时间、地点详见考试通知。

3.笔试成绩从到低分按1:3比例确定面试对象并同时予以公布，对于面试比例达不到1:3的岗位，按实际参加笔试人数确定面试人选。笔试成绩未达到60分者不得进入面试。

(二)面试

1.持面试通知和有关证件材料到我局办公室进行资格复审，复审合格方可参加面试。参加面试人员一并提交以下材料：(1)身份证原件及复印件;(2)学历、学位、专业技术职称证书原件及复印件;(3)提供工作阅历的相关证明及证件和近期1寸免冠正面彩照2张。应聘者必须对提供的证件及资料负责，凡有弄虚作假者，取消其聘用资格。

2.面试成绩按100分计算;面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

(三)考试总成绩满分200分，笔试和面试成绩各占50%。计算考试总成绩=笔试+面试,考试总成绩未达到120分者，不予聘用。

六、体检和考察

按考生考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的，可接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

体检合格者进入考察程序。考察工作由清远市发展和改革局具体安排，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、身体健康状况、工作或学习表现;是否有违法违纪行为等情况以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格人员，经审定，取消应聘人员的拟聘用资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由到低分依次递补。

七、公示和聘用

拟聘用人选名单在清远市发展和改革局公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向我局反映。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续。本次公开招聘事宜，具体由清远市发展和改革局办公室负责解释。

咨询、举报电话：0763-3867722，传真：0763-3867191

原标题：清远市发展和改革局2017年招聘专业技术类政府购买服务人员公告

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2017年清远市发展和改革局招聘专业技术类政府购买服务人员岗位资格条件及要求表.doc

2017年清远市发展和改革局招聘专业技术类政府购买服务人员报名表.doc

（责任编辑：李明）