根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》“369人才工程”(豫卫发[2015]2号)，经县委、县政府研究决定，公开招聘100名医疗卫生类普通全日制专科以上高校毕业生。具体实施方案如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，拓宽选人、用人渠道，改善医疗卫生专业技术人员队伍结构，为全县医疗卫生事业的发展提供人才。

二、招聘数量及专业

医疗卫生类普通全日制专科以上高校毕业生100名，其中本科以上45名、专科55名(各专业岗位及名额见附表)。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘对象条件及要求

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其它条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，五年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、2016年全省特招医学院校毕业生不得参加本次招聘。

(三)学历及专业要求

计划招聘的医疗卫生类专业技术人员为普通全日制专科及以上学历。专业包括：临床医学、中西医结合、影像、检验、麻醉、护理、口腔医学、中医学、药学、康复医学、医学信息、公共事业管理(卫生事业管理)等。应聘人员所学专业与应聘岗位相符。报考县直医疗单位护理岗位的往届毕业生需取得执业资格。

(四)年龄要求

大专年龄在30周岁以下，本科年龄在35周岁以下。硕士研究生年龄在40周岁以下

五、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用几个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘范围、岗位、数额、条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

（责任编辑：李明）