(1)笔试：内容为相应岗位专业知识。不指定考试指导用书。

笔试时间：人民医院4月27日;中医医院5月13日;职业中专5月4日;其他事业单位5月20日。

(2)面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象(招聘岗位计划数达到5个及以上的岗位，按1：2的比例确定面试对象)，笔试成绩相同的均进入面试。职业中专面试方式为教学试讲，卫计系统为操作考核、知识问答，其他事业单位为结构化面试。

面试时间：人民医院5月9日;中医医院5月18日;职业中专5月16日;其他事业单位5月26日。

具体考试时间、地点见准考证或面试公告。

(3)成绩合成

职业中专招聘岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

其他单位招聘岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

笔试、面试及考试综合成绩保留小数点后两位数。

5.体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

6.考核：体检合格人员由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、是否有违法违纪行为等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

7.递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从到低分依次等额递补，递补壹次。

8.确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由单位确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单报主管部门审核后按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县政府、县人社局网站公示。

9.聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，报县人社局审批，市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

10.澧县事业单位公开招聘工作相关安排均在澧县人社局网站公告，请应聘者及时查询，并保持通讯畅通。

四、纪律与监督

招聘工作由县人社局牵头组织实施，县委组织部、县人大内司委全程监督，确保公开、公平、公正。

其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。

（责任编辑：李明）