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　　4、二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份，近期同底免冠1寸照片两张。

　　凡因所提交的各项材料和证件不真实、不准确、不清晰和不完整而影响报名、考试或考察的，责任自负。对弄虚作假者，取消报名考试和遴选资格。原则上报考人员须本人履行报名手续，他人不得代为报名。

　　(三)报名结束后，符合报考条件人员名单将在兴安盟网站上公示3天，公示结束无异议后，方可参加遴选考试。笔试准考证将于考试前一天在盟统一发放。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例不低于4︰1。达不到规定比例的，将按比例减少拟遴选职位。根据笔试成绩，设定最低分数线，在最低分数线以上从到低分确定面试人选。面试人选与拟遴选职位的比例为3︰1(排名最后者出现并列成绩则同时进入)，达不到规定比例的，将按比例减少拟遴选职位。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。笔试由盟组织实施。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

　　2、时间和地点。笔试时间为2013年11月23日(星期六);具体时间、地点详见准考证;报考者需持本人二代身份证和准考证参加笔试。

　　3、成绩查询。2013年11月24日9点以后，报考者可登录兴安盟人力资源和社会 局网站(http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/)查看笔试成绩。

　　(二)面试

　　1、面试公告。报考者可于2013年11月25日9点以后登录兴安盟人力资源和社会 局网站(http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/)查看面试公告。

　　2、面试形式。面试由盟人力资源和社会 局、盟公安局、盟共同组织实施，面试主要测试报考人员的基本素质和业务水平，采取结构化面试形式进行，满分为100分。

　　3、成绩查询。面试结束后一个工作日，报考者可登录兴安盟人力资源和社会 局网站(http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/)查看面试成绩及进入体检、考察人员名单。体检、考察人选与拟遴选职位的比例为2︰1(排名最后者出现并列成绩则同时进入)。

　　五、体检和考察

　　体检在考察之前进行。体检要在盟人社局指定的体检医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察及遴选资格，按总成绩依次递补，递补只进行一次。

　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，同时查阅干部档案，核实考察人选工作经历及历年考核情况。考察不合格的，取消遴选资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。考察要形成考察报告。

　　六、公示、办理相关手续

　　遴选机关综合报考者总成绩、体检结果、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单报自治区公务员局审定后，将在兴安盟人事考试网及其所在单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　咨询电话：8492157(盟公安局)8266518(盟人社局)

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（责任编辑：李明）