根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)有关规定，落实市委、市政府《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2013〕23号)、《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》(安市发〔2013〕14号)及《关于印发<安顺市高层次人才和急需紧缺人才引进绿色通道实施办法(试行)>的通知》(安人领发〔2013〕7号)精神，结合医院新院建设和三甲医院学科建设的需要，在安顺市招聘工作领导小组的领导下，拟招聘全日制普通高校本科(学士学位)及以上应届毕业生，硕、博士研究生及经住院医师规范化培训合格的医学生(下称规培合格生)共45名。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本招聘简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘对象及人数

安顺市人民医院2017年招聘高校本科毕业生暨硕士以上研究生、规培合格生合格生共计45人。

具体招聘岗位及要求详见本招聘简章附件《安顺市人民医院招聘2017届高校本科毕业生暨硕士以上研究生、规培合格生岗位一览表》

(一)全日制普通高校本科(学士学位)应届毕业生，年龄在18周岁以上(1999年5月2日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月3日及以后出生)，不限户籍;

(二)规培合格生：全日制普通高校本科(学士学位)及以上应、往届毕业生，在相关医院进行规范化培训三年并取得合格证，年龄在18周岁以上(1999年5月2日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月3日及以后出生)，不限户籍;

(三)全日制普通高校硕、博士研究生(硕士学位)及以上：全日制普通高校应、往届毕业生，硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1976年5月3日以后出生)，博士研究生年龄可放宽45周岁以下(1971年5月3日以后出生)，不限户籍。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

(二)具有良好的思想品德和职业道德;

(三)热爱本专业，爱岗敬业;

(四)身体健康，自愿安心到安顺市人民医院工作;

(五)学习成绩，具有独立工作的能力;

(六)具备招聘职位所需的其他条件。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：网上报名和现场报名均可。应聘人员可在安顺市人民医院网站(http://www.assrmyy.com/)下载并填写《安顺市人民医院招聘全日制普通高校本科(学士学位)应届毕业生报名表》、《安顺市人民医院招聘规培合格生报名表》或《安顺市人民医院拟聘用硕、博士研究生报名表》及《诚信承诺书》。

现场报名人员按照公布的招聘条件及要求，须持有效《居民身份证》原件、复印件及近期免冠1寸证件照1张到组织人事科进行审核。另应届毕业生还需同时提供《学生成绩档案登记表》、《毕业生就业推荐表》;往届毕业生还需同时提供《毕业证》、《学位证》;已参加工作人员还需同时提供《单位同意报考证明》。

网上报名人员填写后将以上表格及相应资料扫描件发至安顺市人民医院组织人事科邮箱：3123623774@qq.com。提交之后等待资格初审。初审合格后在两个工作日内，组织人事科将反馈初审意见，并要求在4月30日补充完善并提交。

2、报名时间：2017年5月2日~5日。

3、报名要求：报考人员须仔细阅读《招聘简章》，如实提交本人填写的有关信息和材料;报考人员提供虚假报考相关申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查

资格审查在主管部门的统一组织下，由市人民医院招聘办负责。审查人员对已经提交报名申请的报考人员，市人民医院招聘办根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入通过审查环节的，经市人民医院招聘工作领导小组审核同意后，给予改报或清退;进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理，并追究负责审查工作的有关人员责任。

(三)考试

本次招聘不设开考比例。考试含笔试(英语测试)和面试(结构化面试+专业知识面试)，在主管部门的监督和指导下，由市人民医院招聘工作小组组织实施，具体时间见笔试、面试准考证。

1、全日制普通高校本科、学士学位应届毕业生的考试和总成绩计算

(1)招聘计划数与报名人数达1:3比例的岗位，按考生总成绩从到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员;招聘计划数与各报名人数不达1:3比例的岗位，考生总成绩须达到65分及以上，才能进入体检，并按1:1的比例确定体检人员。

(2)在校期间所学科目平均成绩须在65分及以上才能参加英语测试及面试。

(3)在校平均成绩占总成绩的30%，英语测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。

2、规培合格生的考试和总成绩计算

(1)招聘计划数与报名人数达1:3比例的岗位，按考生总成绩从到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员;招聘计划数与各报名人数不达1:3比例的岗位，考生总成绩须达到65分及以上，才能进入体检，并按1:1的比例确定体检人员。

(2)具有规培合格证，参加英语测试和面试。

(3)英语测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（责任编辑：李明）