报名方式：报名者登录铜陵人力资源和社会网，下载填写《铜陵市2017年公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，经单位主管部门审核同意后，在规定的时间内，携带相关资格证明材料，到报名地点报名。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《事业单位公开招聘暂行规定》第27条所列回避情形的岗位。

报考人员报名时需提供以下材料：《报名登记表》(需单位主管部门同意并盖章，一式两份)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期同底正面免冠2寸彩色照片(4张)、学历(学位)证书、职称资格原件及复印件和其他资格条件证明材料。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，由事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。根据选调岗位要求的资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与选调岗位的比例不得低于3:1，达不到比例的取消或核减选调岗位。

报考人员通过审查的，不能改报其他职位;因选调岗位取消的报考人员，可于5月11日上午8：30-11：30，下午：14：30-17：00改报其他岗位。

(四)考试

选调考试分为笔试和面试，由市组织、人社部门统一组织实施。

报名资格审查合格的考生，参加笔试。按照笔试成绩从到低分顺序，根据选调岗位数量，按1：3确定各选调岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。实际参加笔试人数低于1：3的，按实际人数确定参加面试人员。

笔试时间：2017年6月3日 上午8:30-11:00。

笔试地点：详见准考证。

笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《公共知识》，主要包括法律基础知识、语文基础知识、时政国情、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分120分。报考人员需持有效身份证和准考证参加。

面试采用结构化的方式进行，满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间地点另行通知。

考试成绩根据笔试、面试成绩，按照6:4比例合成确定。

(五)考察

考察对象人选根据考试成绩高低顺序按1：2比例差额确定。考试成绩相同的，一并确定为考察人选。考察人选缺额的，根据该岗位考试成绩排名顺序从高到低依次递补，递补不超过一次。如果某岗位没有合适人选，则该岗位可以空缺。选调岗位在考察后出现空缺的，不再递补。

考察工作由选调单位主管部门负责，考察必须组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

(六)公示、聘用

各选调单位根据考察情况和岗位要求，在综合分析的基础上，经单位党委(党组)集体研究决定拟选调对象名单，报市委组织部、市人力资源和社会局进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按规定办理调动和聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员按规定实行试用期。

四、纪律要求

选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

政策咨询电话：市人力资源和社会局(0562-2168526)市委组织部(0562-5880341)

监督举报电话：市人力资源和社会局监察室

(0562-2126818)

原标题：铜陵市2017年公开选调事业单位工作人员公告

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1.铜陵市2017年公开选调事业单位工作人员岗位表.xls

2.铜陵市2017年公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

中 共 铜 陵 市 委 组 织 部

铜陵市机构编制委员会办公室

铜陵市人力资源和社会局

2017年4月21日

（责任编辑：李明）