(五)考察。

考察时间：5月6日—5月7日。由策勒县委组织部牵头，会同县人社、公安部门对体检合格的人员按规定进行考察。考察人员应在体检后2天内登陆策勒县人民政府公众信息网(http://www.xjcl.gov.cn/)、策勒县党建网(http://clx.xjkunlun.cn/)下载填写《2017年策勒县面向社会公开招聘社区工作人员考察表》，并报送策勒县委组织部(基层办)。

(六)公示。

资格审查、面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，在策勒县人民政府公众信息网(http://www.xjcl.gov.cn/)、策勒县党建网(http://clx.xjkunlun.cn/)网站公示5天。

(七)聘用。

1.拟聘用人员经公示无异议，经审核无误后，由策勒县委组织部、用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

2.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

3.聘用人员全部实行聘用制，签订聘用合同，进行岗位管理。聘用合同期限为2年，在合同期限内可参加策勒县相关职位的招考。如报考策勒县以外职位的，必须先解除聘用合同，方能报考。

4.聘用合同期满后，经用人单位鉴定表现，且本人要求继续在社区工作的，可续签聘用合同。

(八)培训。

新招聘人员必须参加由策勒县委组织部、色日克街道统一组织的岗前培训，培训不合格者取消聘用资格。

(九)工资福利及相关待遇。

1.聘用后，按照不同学历可享受4000至5000元之间的工资待遇(含五险)，按照规定为其缴纳“五险”，后可连续计算工龄及缴费年限;

2.聘用满三年后，年度考核结果为合格及以上等次的，从次年起可享受正常调资待遇;

3.按国家有关规定享受带薪休假、生育假和探亲假等福利待遇;

4.在工作岗位表现优异者，在今后招录公务员和事业编制干部时予以优先考虑，后，享受住房公积金等其他福利。

四、咨询及监督电话

(一)咨询电话。

策勒县委组织部：6712808，联系人：周晗。

策勒县人社局：6714505，联系人：蔡玮。

(二)监督电话。

策勒县纪检委：0903—6712169。

五、相关事项

1.根据自治区物价局《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔2000〕25号)文件规定，招聘的主要费用包括：面试、笔试、体检费用，由考生自行承担。面试费用40元，笔试费40元，体检费用按照体检医院规定费用执行。

2.参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系及其他可能影响考试利害关系的，必须实行公务回避。

3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4.对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

5.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，报名后应保持通讯畅通，因个人原因造成的后果自行承担。

6.本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以策勒县委组织部、县人社局正式通知为准。

7.涉及本次招聘的重大问题，由组织、人社部门研究后确定，本《简章》由策勒县委组织部和县人社局负责解释。

原标题：策勒县公开招聘社区工作人员简章

中共策勒县委组织部

策勒县人力资源和社会局

2017年4月21日

（责任编辑：李明）