(4)确定体检人选。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考生笔试和面试的总成绩由到低分依次排序，按按职位类别的总数量1：1的比例确定参加体检人员，如考试总成绩相同，按照笔试成绩者确定人选。

(五)体检

由博罗县妇幼保健院组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由用人单位支付。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、在考试、体检或考察等过程中作弊的;

3、凡受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的;

4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

5、违反计划生育政策的。

(七)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县卫生和计划生育局网站公示，公示期为7天。

(八)聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。应聘者本人放弃的(在15天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按总成绩由高到低依次进行递补。聘用人员实行合同制管理，试用期为三个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。聘用期限为三年。劳动合同由用人单位与聘用人员签订。

四、监督

(一)其他相关要求

1、对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。

2、本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委和监考人员凡有直系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

3、各参考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或录用资格，三年内禁止参加我县事业单位公开招聘考试。

(二)联系部门及电话：博罗县妇幼保健0752-6208398

投诉及监督部门电话：博罗县卫生和计划生育局纪监室：0752-6630026

本公告最终解释权为博罗县卫生和计划生育局、博罗县妇幼保健院。

原标题：2017年博罗县妇幼保健院公开招聘 编外医务人员公告

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附表1：2017年博罗县妇幼保健院公开招聘编外医务人员职位表

附件2：博罗县妇幼保健院编外人员招聘报名表

博罗县卫生和计划生育局

博罗县妇幼保健院

2017年4月24日

（责任编辑：李明）