4、资格审查及其他

(1)招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由招聘单位及其主管部门负责。

(2)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

(3)根据鄂政发[2011]84号文件规定，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且符合岗位条件的 “三支一扶”和大学生村官，服务期满并考核合格的报考人员，应填写《湖北省当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(见附件)，经相关部门审核确认盖章，于笔试前提交(或者寄送至)当阳市人社局机关事业单位人事管理科(当阳市东群路54号院内)。经审核符合条件的，笔试成绩加5分。现已在编的机关事业单位工作人员，不享受加分政策。

(4)当阳市内事业单位在编人员报考的，务必在报考前征得单位及主管部门同意，并在面试前资格复审时提供书面材料。

(二)考试安排

1、笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

(1)笔试内容：根据事业单位公开招聘岗位的特点，笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)和医疗卫生类(E)五类。考试范围以《事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)为准。

(2)笔试时间：2017年6月3日上午08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》考试;10∶00-12∶00《综合应用能力》考试。

(3)笔试地点：见准考证。

(4)笔试查询：本次事业单位公开招聘笔试由国家人力资源和社会部统一命题、统一阅卷，笔试成绩待国家统一阅卷完毕，由省人事考试院通过宜昌市人社局网上发布。

2、面试

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。

所有参加面试人员须于指定时间参加面试前资格复审及面试。资格复审要提供身份证、学历证、学位证、报名登记表、准考证原件及复印件，并准备近期免冠登记照片3张(与网上提交照片一致)。面试人员名单及时在当阳市人社局网上发布。

(2)面试方式。除市广播电视台岗位外，其他岗位面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

市广播电视台岗位面试为专业能力测试。

(3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。参加面试的考生必须在开考前10分钟到达指定候考室，否则视为弃权。

(4)面试时间地点。面试时间及地点另行通知。由用人单位通过发公告或者电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

(三)体检与考核

1、体检。体检对象按招聘岗位根据考试综合成绩，从到低分按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检时间另定，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。应聘者若体检不合格，按总成绩从到低分依次递补。

2、考核。考核由招聘单位主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

3、体检、考核时间地点由市人社局另行通知。

(四)公示和聘用管理

考核结束，由市人社局将拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在当阳市人力资源和社会局网站公示7个工作日，接受社会监督。

公示结束如无异议，办理岗位认定、人员聘用等手续，并由主管部门办理相应编制手续，享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按鄂人社发[2016]23号、宜人社规[2012]1号等文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

政策监督电话：当阳市人社局机关事业单位人事管理科0717-3285272;举报电话：0717-3285309。

原标题：2017年当阳市事业单位集中公开招聘工作人员公告

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1、2017年湖北省当阳市事业单位招聘工作人员岗位表

2、2017年事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

3、湖北省当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

当阳市人力资源和社会局

2017年4月24日

（责任编辑：李明）