(三)报名地点：冷水江市人力资源和社会局(以下简称冷水江市人社局)

(四)报名程序及要求：报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行，每人限报一个岗位。报考人员按照填表申请、资格审查、缴费、拍照、登记、领取准考证通知单的先后顺序进行报名。

1、现场报名。符合报名条件的人员必须由本人携带《冷水江市事业单位公开招聘人员报名表》、《诚信考试承诺书》(可自行到市人社局门户网下载填报)、有效居民身份证(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2张、学历和学位证书(2017年应届毕业生可提供加盖毕业院校印章的《大学生就业推荐表》)、学信网查询打印带二维验证码的《教育部学历证书电子备案注册表》(2017年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、岗位要求的资格证及专业技术职务资格证书等相关证件原件及复印件一份，到报名地点现场报名、现场拍照。有工作单位的报考人员还需提供所在单位和主管部门同意报考的证明。报考人员的专业须严格按本人毕业证书的专业填写，岗位要求的专业一律参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。该指导目录尚未列入的，按普通高校专业目录执行。招聘岗位要求是专业大类的，考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。招聘岗位要求是具体专业的，考生所学专业须与招聘岗位所需的专业一致。

2017年应届高校毕业生可凭所在盖章的就业推荐表先行报名参加招聘考试，但在进入考核程序时必须提交相应的毕业证、学位证原件和复印件审验。在规定时间内未能提交证件或审核不合格的，取消其考核和聘用资格。

2、资格审查。由冷水江市人社局会同用人单位对报考人员进行资格审查。资格审查包括现场资格审查、面试前资格复审、体检前资格终审，对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。资格审查不合格，随时取消资格。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位条件表，诚信报考，选择符合条件的岗位，并对自己的选报负责。请仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假材料的，无论进入招聘哪一环节，一经查实即取消其所有资格。

(五)领取准考证时间：2017年6月22日—6月23日

上午8:00—12:00，下午14:00—17:30

报考人员凭有效身份证、领取准考证通知单到冷水江市人社局(408室)领取准考证，逾期未领视为自动放弃报考。

(六)报名费用： 200元/人

(七)咨询电话：人社局0738—6973608

0738—6973603

七、开考比例

(一)同一岗位招聘计划数与报考人数的比例不得少于1:3。对达不到该比例的紧缺特殊岗位，经市招聘领导小组同意，报娄底市人社局批准，方可适当降低开考比例。个别岗位确因无人报名或报名不足达不到开考比例时，经娄底市人社局批准，可适当放宽招聘条件并予补充公告，顺延报名时间，再组织报名。

(二)报考岗位因开考比例不足或无人报考而被取消招聘计划的，该岗位报考人员可在报名截止后两小时内申请改报符合条件的其他岗位或凭有效身份证退还报名费。

八、考试

考试分笔试和面试，总成绩为100分。考生参加笔试和面试一律凭本人有效身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。

报考广播电视台播音主持岗位和文化馆舞蹈专干岗位的，考试采取先面试后笔试的方式，面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划和参加笔试人数1:3的比例确定笔试人选，若按比例确定笔试人选的最后一名出现面试成绩相同时一并进入笔试，面试时间另行通知。笔试与其他事业单位岗位笔试同时进行。面试成绩在冷水江市人社局门户网、冷水江市人民政府网进行公布，公示时间不少于7个工作日。

(一)笔试

1、笔试内容

⑴工业中等专业语文教学岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材(人教A版必修)，满分100分。

⑵工业中等专业数学教学岗位的笔试内容为冷水江市普通高中对应学科现行教材(人教A版必修)，满分100分。

⑶财政局下属事业单位、消费者委员会办公室、中医院的财务管理岗位的笔试内容为专业知识和写作，其中专业知识占70%，写作占30%，满分100分(专业知识和写作为同一份试卷);

⑷新闻采编笔试内容为新闻采编专业知识，满分100分;

⑸其他岗位的笔试科目为公共基础知识和申论两科，各科满分100分，各岗位笔试成绩均按公共基础知识和申论各占50%的比例合成。

2、笔试时间和地点

(1)笔试时间：2017年6月24日

上午9:00—11:00 公共基础知识或专业知识

下午14:00-16:30 申论

(2)笔试地点：冷水江市第六中学

3、笔试成绩公布

笔试结束后，笔试成绩在冷水江市人力资源和社会局门户网、冷水江市人民政府网公布，公示时间不少于7个工作日。

(二)面试

面试成绩满分为100分，高级技工教师、工业中等专业教师岗位采取说课的方式;广播电视台播音主持岗位、文化馆舞蹈专干岗位采取专业技能测试的方式;其他岗位采取结构化面试的方式。

（责任编辑：李明）