(三)面试：

1、面试方式：为结构化面谈

2、面试内容：语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理、相关财务专业知识等能力。

3、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

4、面试准考证下载打印时间：2017年 6月8日9:00至6月9日24:00。

5、面试时间：6月10日上午(具体时间、地点详见准考证)

注：报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(四)总成绩的核算与发布

考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试×50%+面试×50%笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。报考人员可于2017年6月14日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

八、体检和考察

(一)体检

面试结束后，以考试总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

(二)考察

考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。因报考人员考察未合格或自动放弃考察的，可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

九、公示

对拟聘用人员，将在天津人力资源开发服务中心进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名，公示期为7天。

十、聘用管理及待遇

(一)新录用的工作人员，按照《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》实行聘用制管理，由天津中天天杰人力资源开发服务有限公司办理正式聘用手续，并签订派遣合同。

(二)聘用的社会化工会工作者工资根据《天津市社会化工会工作者经费补贴分级负担办法》，经费补贴限额为4280元/月，包括“五险一金”个人、单位缴纳部分。社会化工会工作者的防暑降温、供暖补贴等均由河北区总工会负担。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

咨询电话:23266305

举报投诉电话：26265273 23265275

电话咨询接待时间：工作日上午9：00-12：00 下午14：00-17：00

原标题：河北区2017年公开招聘社会化工会工作者公告

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2017年河北区公开招聘会计类专业目录.doc

天津人力资源开发服务中心

天津市河北区总工会

2017年4月28日

（责任编辑：李明）