嘉善县档案局是嘉善县人民政府直属的正科级事业单位。经档案局党组会议讨论决定，现向社会公开招聘档案协助管理人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共1个，计划招聘档案协助管理人员1名。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员(以2017年5月5日户口所在地为准)。

(二)报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.年龄及身体状况：年龄18至35周岁(1982年5月5日至1999年5月5日期间出生)，身体健康;

4.学历要求：本科及以上学历，专业不限，要求能熟练操作办公软件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，取消本次招聘计划和程序。

2.笔试。笔试科目为综合基础知识。笔试时间：另行通知

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试以后，按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。如总得分相同，面试成绩高的入围;如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。

报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》、《人力资源和社会部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)以及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)文件执行。

5.聘用。拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（责任编辑：李明）