(五)准考证打印

时间：2017年6月5日—6月10日。

已缴费人员需从浙江省人事考试报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(六)笔试

时间为2017年6月10日。

上午9:00—11:30 《综合应用能力(A类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

公共科目笔试为综合管理类(A类)，满分均为100分，两科考试成绩各按50%计入笔试总成绩。

应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)、越城区人力资源和社会网(www.sxychrss.gov.cn)公布，考生也可在浙江省人事考试网上报名系统(qssy.zjks.gov.cn/)查询。

(七)资格复审复核

资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，资格复核由越城区人力资源和社会局负责，先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有参加面试资格，可领取面试通知书。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从到低分依次递补。可递补的人员确认递补的截止时间是6月28日17：00，逾期视作放弃递补，由此产生的缺员不再递补。递补人员须在6月29日17：00前到越城区人力资源和社会局408办公室进行资格复审复核，经复核合格的递补人员可领取面试通知书。因递补人员未按时参加资格复审复核或经复审复核不合格而产生的缺员不再递补。

参加资格复审复核的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

全日制普通高校2017年应届毕业生须提供核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供《就业协议书》的，由本人提供书面说明。

若应聘人员是机关、事业单位在编人员，还应提供所在单位同意应聘的证明材料，不能提供的，视作不符合应聘要求。

(八)面试

时间为2017年7月1日。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供准考证和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩/2+面试成绩/2。总成绩相等时，以笔试总成绩高的排位在前。

越城区文化馆的音响师岗位不面试，考试总成绩=专业测试*70%+笔试总成绩*30%，总成绩相等的，以专业测试成绩高的排位在前。

(九)体检与考察

体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从到低分依次递补。

（责任编辑：李明）