3.成绩公布

2017年6月中、下旬，在怀柔区人力资源和社会局网站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布笔试成绩及笔试成绩合格分数线和面试有关事项。

(二)面试安排

1. 面试工作于2017年6月下旬进行，采取结构化面试，面试地点另行公布。

2. 进入面试人员确定：在笔试成绩合格人员范围内，按照考生人员分类从到低分的顺序按照1：3的比例分别确定进入面试人选。

(1)随军家属，拟进入面试人数为30人;

(2)区内贫困家庭大学生及符合基本条件的其他人员拟进入面试人数共180人，先从笔试成绩合格的区内贫困家庭大学生中确定进入面试人员，不足时再从笔试成绩合格的其他人员中进行补充;

3. 面试成绩合格线为60分;

(三)公布面试成绩

1. 2017年6月下旬，在怀柔区人力资源和社会局网站(http://www.hrrs.gov.cn/)公布面试成绩及进入体检环节人员名单;

2. 进入体检人员的确定规则：

(1)随军家属面试成绩从高到低的顺序取前10名进入体检程序;

(2)其余60人优先从面试成绩合格的区内贫困家庭大学生中确定，不足时从面试成绩合格的其他人员中由到低分的顺序补充。其他人员中如遇面试成绩出现并列时，取得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书以及中共党员优先考虑进入体检。

七、体检

面试结束后，由区民政局组织进入体检程序的人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

八、考察

体检合格者，由区民政局对其政治思想、现实表现等进行综合审查。因审查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按照进入体检人员确定规则，并依据面试合格成绩从到低分依次递补。

九、办理聘用手续。

体检及考察合格人员名单在区人力社保局网站上进行为期七天的公示。公示期满，对公示无异议人员办理聘用相关手续。试用期三个月(试用期含在聘用合同期限内)，应届毕业生见习期一年。被聘用人员办理相关手续后，纳入怀柔区社区工作者队伍范畴管理。

十、相关待遇。

社区工作者待遇按照《北京市社会工作者管理办法(试行)》、《怀柔区进一步规范社区工作者工资待遇实施方案》等有关规定执行。

十一、报考须知及注意事项

(一)必须本人携带相关材料进行现场资格审查，非本人前来一律视为放弃;

(二)应聘人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

报名政策咨询电话：69626336、69646009

网上报名技术咨询电话：15611131818

原标题：北京市怀柔区民政局 面向社会公开招聘社区工作者

北京市怀柔区民政局

2017年5月8日

（责任编辑：李明）