根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学决定面向社会公开招聘附属医院护理工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘144名护理工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。

二、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1、报名

报名时间：自公告发布之日起至2017年5月18日中午11时。

全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

填报注意事项：

(1)报名建议使用低版本IE浏览器，可用关键词查找应聘岗位名称。

(2)个人基本信息和学习经历是必填项，完成就可提交。简历附件可不用上传。

(3)毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。

2、资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由(在规定的报名时间内，应聘人员要关注资格初审情况)。

全部岗位最低开考比例原则上为1：3。如符合条件报名人数不足该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划，但招聘单位确因岗位急需的，经招聘单位研究并商市人力社保局后，在指定网站发布补充性公告。

3、应聘资格的取得

符合组织考试条件的岗位，招聘单位将于2017年5月下旬在指定网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩(精确到小数点后两位)。

1、笔试

笔试定于5月23日(周二)下午在温州医科大学茶山校区举行。具体地点及时间安排以公告为准。

（责任编辑：李明）