按照“第五届中国贵州人才博览会”工作安排，分别在“中国贵州人才交流合作网”、“安顺市人民政府网”、“安顺市人力资源和社会网”上发布人才需求计划，于3月25日至26日通过人博会现场报名。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)规定，现就报名资格审查及有关后续招聘人才工作事宜公告如下：

一、报名资格审查

本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

(一)报名资格初审。对照《“第五届中国贵州人才博览会” 事业单位人才需求一览表》岗位需求条件考生报名资料作审查，审查工作已经结束，现将审查情况予以公告。

(二)报名资格现场复审。

1.资格现场复审时间：5月18日9:00-12:00、14:30-18:00;

2.资格现场复审地点：安顺市西秀区贵黄西路109号(原蓝天招待所)安顺市工业和信息化委人事教育科。

初审合格人员，5月18日作现场报名资格复审(2017年应届毕业生：持《就业推荐表》、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;往届生：持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件及复印件;有工作单位的考生，还需持工作单位及主管部门同意报考证明原件)，年龄按周岁计算(截止时间为2017年3月26日止<含26日>)。参加资格复审合格的人员领取《“第五届中国贵州人才博览会”安顺市工业和信息化委员会面试准考证》，同时考生须交同底免冠一寸照片三张;现场复审不合格的考生取消进入考核(考试)资格。

(三)“第五届中国贵州人才博览会”安顺市工业和信息化委员会所属事业单位招聘人才报名资格初审合格人员名单(见附件)。

二、考核(考试)方式

本次招聘考核(考试)采取现场面试的方式进行。

(一)通过现场资格复审合格的人员，进入面试环节

1.面试方式：结构化面试。

2.面试时间：2017年5月20日(星期六)上午9:00。

5月20日(星期六)上午8:00前，考生须持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考点报到，参加抽签，确定面试顺序;超过8:30分未报到的，视为自动放弃。上午9:00按抽签顺序开始面试。

3.面试地点：详见准考证。

面试达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从到低分顺序依次确定进入下一环节。

(二)总成绩

面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(三)考察

1.根据需求岗位计划数，从总成绩到低分顺序依次等额确定考察对象。

2.放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。(放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)

3.考察工作由安顺市工业和信息化委员会招聘工作领导小组办公室统一部署实施。

4.考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效。

5.考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料;考生现实表现证明材料由其所读高校院系党委、原工作单位、村(居、社区)委员会出具考察意见;考生家庭主要成员及社会关系证明材料由考生家庭主要成员所在单位、所在地村(居)委会和当地派出所出具审查意见。

6.考察中存在下列情况之一者，考察结论为不合格，由市工业和信息化委报经市招聘工作领导小组审定，取消进入下一环节资格：

(1)定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的;

（责任编辑：李明）