根据市委组织部、市人力资源和社会局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)及天津市卫生和计划生育委员有关公开招聘工作的文件精神，我单位将开展2017年度公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位分为：博士研究生岗位，硕士研究生及以下学历岗位。

四、招聘信息发布及工作程序

(一)博士研究生岗位

1.招聘岗位及对象

具备博士毕业证及博士学位证，年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生的)，具体招聘岗位和专业要求见“附件1：天津市南开医院2017年博士研究生岗招聘计划表”。

2.招聘信息发布及时间

我单位于2017年5月11日，在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjnkh.com.cn)发布招聘公告和招聘计划。招聘时间为全年招聘。

3.报名方式

自信息发布之日即可开始报名。报名采取网络报名和现场报名2种方式进行。

网络报名：将电子版简历以附件形式发送至nkyyrskyp@126.com，邮件标题及附件简历均以“招聘岗位-学历-姓名”形式命名。

现场报名：将版简历投递到我单位人事科，并在简历封面注明“招聘岗位”。

4.资格审查

我单位将按照招聘条件、招聘岗位及对象、招聘计划，通过对报名人员简历进行筛选，组织符合条件的人员进行现场资格审查。

5.考核

采用直接考核的方式招聘，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分。

6.体检

按照考核成绩由到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且在同一岗位按考核成绩依次确定递补人员。

7.考察

考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

8.公示及聘用

根据考核和体检、考察结果，经我单位领导班子集体研究后，确定拟聘用人员名单，填写《2017年天津市南开医院公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育委员会审核后，对拟聘用人员信息进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期一般不少于7个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与其签订就业协议，按照有关程序办理聘用手续后，填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，上报市卫生和计划生育委员会审核同意后，报市人力资源和社会局备案。

对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

（责任编辑：李明）