为加快吕梁市医疗卫生事业发展，缓解医疗卫生专业人才短缺现状，大力推进医疗卫生工作，经吕梁市人民政府批准,吕梁市中心医院将于2017年5月面向全国医药类院校招聘95名专业技术人员。现将有关情况公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘单位及岗位

(一)招聘单位情况简介

吕梁市中心医院经吕梁市人民政府批准筹建，按照三级甲等医院标准设计与设置，是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学为一体的市属事业性质综合医疗机构。吕梁市中心医院于2019年10月建成后，按照1000张开放床位运营，人员总量将达到1500人。为实现人才“招得进、用得上、留得住”的储备目标，从2017年起分三年完成人才储备和规范化培训工作。

(二)实施单位

本次招聘工作在吕梁市人社局的指导和监督下，由吕梁市卫生和计划生育委员会负责组织实施招聘工作。

(三)招聘名额及岗位

根据吕梁市建设发展要求，拟招聘急需全日制普通高校2017年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生95名。其中医疗专业人才70名，医技专业人才25名。正式聘用后，办理聘用手续，享受事业单位正式工作人员待遇(具体岗位需求见附件《吕梁市中心医院2017年度校园招聘岗位一览表》)。

三、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2017年本科及以上应届毕业生。本人毕业证、学位证须在2017年7月底前取得。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、热爱卫生事业，具备招聘岗位所需的相应学历及资格条件;

5、具备适应岗位要求的身体条件;

6、法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

应届本科生年龄须在25周岁及以下;应届硕士研究生年龄须在35周岁及以下;应届博士研究生年龄须在40周岁及以下。计算年龄截止日期为公告发布之日。

(三)下列人员不得应聘

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、聘用后即构成回避关系的;

3、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘安排及招聘办法

(一)招聘安排

本次招聘在山西医科大学设立招聘点。招聘前期通过吕梁人事人才网站、吕梁市卫生和计划生育委员会网站及招聘点校园网站发布《吕梁市中心医院2017年校园招聘急需专业技术人才公告》。

（责任编辑：李明）