按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)文件精神，为加强农村基层本土干部人才队伍建设，进一步拓宽我镇村(社区)后备干部选拔渠道，培养和打造数量足、素质高、结构优的村(社区)后备干部队伍，为基层组织建设提供充足的人才储备，镇党委决定公开招聘村(社区)后备干部，现将有关事项通知如下：

一、招聘指标

本次面向社会公开招聘村(社区)后备干部6名(男性3名，女性3名)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘对象：

西彭镇户口，常住西彭，且符合本次招聘条件的人员。

(二)报考人员应同时具备下列条件：

1.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派;

2.热爱村(社区)工作，思想政治素质好，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.具有国家承认的大专及以上学历，并熟悉电脑基本操作;

4.年龄在22周岁以上、35 周岁以下(1982年5月31日至1995年5月31日期间出生)，其中：复员退伍军人、党员、有工作经验者优先;

5.身体健康，能适应村(社区)工作要求。

(三)以下人员不属于招聘范围：

1.三年以内受过党纪、政纪处分的人员;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.现役军人;

8.现任村(社区)在职干部;

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)宣传发动(2017年5月19日—5月24日)

通过西彭镇人民政府新浪官方微博、九龙坡区门户网站、九龙手机报等媒体进行公开发布，采取多种宣传方式在各村(社区)、镇机关广泛宣传发动，将招录的范围、条件、程序等向社会公布。

（责任编辑：李明）