考试成绩在洞口县人力资源和社会网予以公布。

4、考试时间和地点：2017年6月28日 8：30-10：00 专业理论考试;11:00-12:00 实际操作考试。考试地点见准考证。

(五)体检

1、根据招聘职位计划，按综合成绩排名从到低分依序等额确定体检对象。

2、体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在接到体检结果3日内提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。放弃体检或体检不合格者，按同一职位综合成绩排名从到低分依次递补一次。

(六)考核

体检结束后，对体检合格人员进行资格条件复审，资格条件复审不合格者，取消其聘用资格。对资格复审合格人员进行考核，按照《国家公务员政审标准》重点考核报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。

(七)公示

根据综合成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议后，聘用人员按报考职位依综合成绩从到低分自主选择工作单位，若综合成绩相同者以专业理论考试成绩高者优先。聘用人员名单报市人力资源和社会局备案后办理聘用手续，签订聘用合同。

体检后，因考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

五、纪律要求

1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2、考生提供的所有证件、资料及填写的所有信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，给予取消报考、考试和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。

4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。

5、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。

6、咨询电话：

0739—7236385(县人社局事管股) 0739—7132627(县卫计局政工股)

举报投诉电话：

0739-7236387(县人社局监察室) 0739-7131585(县卫计局监察室)

原标题：洞口县2017年度卫生和计划生育局下属事业单位面向社会公开招聘专业技术人员实施方案

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2017年洞口县卫生和计划生育局下属事业单位公开招聘专业技术人员职位计划要求表

洞口县人力资源和社会局

洞口县卫生和计划生育局

2017年 5月18日

（责任编辑：李明）