五、 其他

考试时间、方法、内容、体检和聘用程序等其他信息。

(一)考试内容、时间和方法

笔试

1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，考试时间90分钟，满分为100分。

2.笔试按照成绩取前110名参加计算机考试。

3.笔试委托市人力资源有关部门组织。

4.笔试时间及地点另行通知。

5.笔试成绩可通过报名处电话或现场查询。

计算机实际操作考试

1.计算机考试为:Excel实际操作，考试时间30分钟，满分100分。

2.计算机考试取前100名参加面试。

3.计算机考试时间及地点另行通知。

4.计算机考试成绩可通过报名处电话或现场查询。

面试

1.面试满分100分。后勤人员直接参加面试，不参加笔试和计算机考试。

2.面试委托市人力资源有关部门组织。

3.面试时间及地点另行通知。

(二)体检

面试通过人员参加体检，体检如出现不合格者，依据面试成绩由到低分依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

(三)聘用程序

1.体检合格者与郑州派遣人才有限公司办理入职手续，试用期为两个月,试用期结束后,由个人写出书面总结,用人单位出具考核意见,不合格者，取消聘用资格。

2.聘用后，按用工单位相关制度进行管理，工资福利待遇按照各单位有关规定执行。

(四)其他事项

1.笔试成绩、计算机考试成绩、面试人员名单、体检人员名单及拟聘用人员名单等有关事项均可通过报名处电话或现场查询。凡未按有关通知要求执行的，一律视为自动弃权。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

3.本次招聘不收取任何费用。

4.本次考试不指定考试内容和考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.招聘工作全程接受郑州市国土资源局纪检、监察部门的监督。

6.本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行，由郑州派遣人才有限公司负责解释。

报名咨询电话：0371-85967732

原标题：郑州市不动产登记中心招聘工作人员简章

2017年5月26日

（责任编辑：李明）