3、面试组织实施。面试由县卫计委统一组织，县人社局、县监察局全程参与和监督。

应聘者的考试最终合成成绩，在面试结束后10天内公布。

(五)成绩合成

参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。

根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，分岗位从到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先;D、临床类及护理类(含助产专业)专业人员取得执业资格的优先。

(六)体检

在规定时间内，由县卫计委统一组织实施，县人社局、县监察局参与和监督，在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

(七)考察

考察由县卫计委负责组织实施，县人社局、县监察局参与和监督。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察对象要提供户籍所在地乡(镇)派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件2)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件3)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补(总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理)。

(八)公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩、考察、体检结果，县卫计委研究确定本次招聘的所有拟聘人员，并会同县事业单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后，拟聘用人员名单在县人事考试培训网上公示7日。公示无异议后，由县卫计委审核报县人社局办理聘用人员审批手续，各用人单位办理聘用手续。

对报考人员在2017年8月31日前仍不能提供招聘岗位所要求的相应层次学历证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序，在同一岗位的面试人员中，依据考试总成绩由到低分依次递补(总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理)，聘用审批后不再递补。

1、拟聘人员公示的结果影响聘用;

2、拟聘人员自愿放弃聘用资格;

3、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

拟聘用人员自接到通知之日起15天内到用人单位报到。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件规定，招聘单位须与受聘人员签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

乡镇卫生院及乡镇妇计站聘用人员分配按照《2017年宿松县乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘人员分配方案》(附件4)执行。

五、组织领导

此次招聘工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下，由县卫计委具体组织实施，县人社局、县监察局指导监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人事厅、省教育厅、省监察厅《安徽省人事考试违纪处理规定》(皖人发〔2002〕77号)规定，将给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位或者人事、财务、经检监察岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

六、有关事宜

面试费用根据相关规定收取，体检费用个人自理。

本《公告》由县人社局、县卫计委负责解释。

联系电话： 县卫计委 0556-7819536

县人社局 0556-7849317

监督电话： 县监察局 0556-7821887

原标题：2017年宿松县卫生计生系统公开招聘 工作人员公告

点击下载>>>1-5.zip

1：2017年宿松县卫生计生系统公开招聘工作人员岗位简章

2：2017年宿松县卫生计生系统招聘报考人员有无违法犯罪记录证明

3：2017年宿松县卫生计生系统招聘报考人员计划生育证明

4：2017年宿松县乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘人员分配方案

5：2017年宿松县乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘计划安排一览表

宿松县人力资源和社会局 宿松县卫生和计划生育委员会

2017年5月16日

（责任编辑：李明）