(三)考评

1.面试

(1)采用结构化方式面试。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识，综合分析、言语表达能力，计划组织、团队精神和自我认知程度等。

(2)面试按岗位分组，每个岗位为一组，每组岗位面试结束后当场公布面试成绩及岗位排名。当天面试结束后，在广西农科院网公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

面试具体时间另行通知，请及时关注广西农业科学院网和广西人事考试网。

3.考核

每个岗位根据面试成绩高低，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选。院人事处进行资格复查后，由院考核小组负责对考核对象进行考核。

考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

4.成绩计算

综合成绩=面试成绩×70%+考核成绩×30%

(四)体检

各岗位按应聘者的综合成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检人员，由我院统一组织体检人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用的标准执行。

(五)公示与聘用

对体检合格确定为拟录用人员的，在广西人事考试网及广西农业科学院网公示7个工作日。公示期满无异议的，报请贺州市编办、贺州市人社局办理和增人手续，签订事业单位聘用合同。

五、联系方式

联系部门：广西农业科学院人事处(办公楼607、609室)

联系人及电话：吴广丽0771-3245743，李正华0771-3276859

地 址：广西南宁市大学东路174号，邮编：530007

网 址： http://www.gxaas.net

邮 箱： gxaasrsc@126.com

原标题：广西农业科学院贺州分院2017年公开招聘工作人员公告

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广西农业科学院贺州分院招聘人数、专业、学历学位要求和工作岗位及报名表

广西农业科学院贺州分院公开招聘应聘人员信息简表（2017年）

（责任编辑：李明）