3.资格审查

招聘单位对报考者进行资格审查，并通知资格审查是否合格。

4.相关事项

招聘人数与报名人数的比例不少于1∶3，报名人数少于此比例，报梧州市人力资源和社会局批准后，方可开考。

(三)考试

考试为直接面试。资格审查合格的考生进入面试。

1.资格复审

面试前，对考生进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。

考生提交资格复审材料：身份证原件;毕业证、学位证原件;所在单位同意报考证明材料(有工作单位考生须单位加盖公章)。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。成绩即时公布。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡违犯者面试成绩按零分处理。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门指派的代表组成。

面试时间、地点和有关要求通过书面通知本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位人员面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，方可按招聘需求进入下一程序(考核)。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘，不得进入下一程序(考察)。

面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由考生自负。

(四)考核与体检

面试结束后，以面试成绩由高到低，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定考核人选。考核人选由中共梧州市委宣传部和梧州市互联网新闻传播研究中心对其进行全面考核。考生考核合格后进行体检，体检由梧州市人社部门统一组织，体检标准按事业单位招聘工作人员的体检标准执行。

(五)公示

对拟聘用的人选，在梧州人才网进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

(六)聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。经审批同意聘用的人员，由梧州市互联网新闻传播研究中心法定代表人按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按梧州市有关规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

批准聘用的人员按规定实行试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

咨询电话：(0774)6021751 13977487236

监督电话：(0774)6021738

原标题：梧州市互联网新闻传播研究中心 公开招聘工作人员公告

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梧州市互联网新闻传播研究中心公开招聘工作人员计划表

梧州市互联网新闻传播研究中心公开招聘工作人员报名登记表

梧州市互联网新闻传播研究中心

2017年5月27日

（责任编辑：李明）