(四)体检

根据面试成绩，从到低分确定体检人选。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按面试成绩从高到低依次等额递补，递补人员如果放弃，不再递补。

(五)考察与公示

考察由区卫计委按规定时间统一组织实施，于5个工作日内须完成考察政审及结果认定上报工作。考察工作结束后，符合条件人员公示7日，同时公布监督举报电话。

(六)聘用

拟录用人员经公示无异议后，办理相关录用手续。

五、相关待遇

1、聘用人员办理差额手续，执行事业单位工作人员同等待遇。实行一年试用期，任职、定级按有关规定和程序办理。试用期满转正定职后，即可聘任相应的专业技术职务，不受岗位设置比例限制。试用期满考核不合格的，解除协议。

2、聘用人员租房等其它待遇参照《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法》相关规定执行。具体为：工作前 2 年，分别给予高级技术职称、硕士研究生每人每月1200元、1000元租房补贴和800元生活补贴。2年后继续留在中西医结合医院工作并签订 3 年以上协议的，一次性给予8 万元购房补贴。

3、可在本区范围内选择落户地点，其配偶、子女户口可以随迁。其配偶、子女要求来我区工作的，由区有关部门和用人单位根据本人条件，帮助推荐或安排相应工作;配偶同为引进对象的，按对应条件享受相关待遇。随迁子女的入托入学，可在全区范围内优先安排就读。

六、纪律

为增强招聘(引进)工作的公正性和透明度，区纪检、监察部门对招聘工作实施全程监督，对没有按本方案规定，弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

监督举报电话：

0562-8812645(区监察局)

0562-8829591(区人力资源局纪检室)

0562-8817201(区卫计委纪委办公室)

七、本公告由铜陵市中西医结合医院招聘(引进)领导小组办公室负责解释。

原标题：铜陵市中西医结合医院 2017 年公开招聘(引进)急需紧缺人才公告

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铜陵市中西医结合医院公开招聘急需紧缺人才资格审查表及招聘计划.doc

铜陵市义安区人才工作领导小组办公室

铜陵市义安区人力资源局

铜陵市义安区卫生和计划生育委员会

2017年5月27日

（责任编辑：李明）