四、体检、政审、聘用

根据应聘人员总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定进入体检环节人员名单(总成绩相同的，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试时间、形式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行组织政审，并根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站公示7个工作日，公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。

对公示无异议的拟聘用对象，经县委、县政府和县编委审批后，由县人社、编制部门办理有关聘用和列编手续。聘用人员实行6个月试用期(2017年应届毕业生延长至12个月)，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消其聘用资格，自主择业。

2017年应届毕业生须于2017年8月31日前提供学历证书,逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

五、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘政策咨询

阜宁县卫计委组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： 0515-87208168

七、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由纪检、监察人员实行全程监督，并接受社会监督。

监督电话：0515-87292179

原标题：宁县医疗卫生事业单位2017年第二批公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2017年第二批阜宁县县直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2017年第二批阜宁县镇级医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2017年第二批阜宁县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

阜宁县人力资源和社会局

阜宁县卫生和计划生育委员会

2017年5月27日

（责任编辑：李明）