(二)体能测评

　　参加面试的考生进入体能测评环节。

　　省、市(州)公务员主管部门负责本考区体能测评的组织、指导和监督工作，招录单位的省、市(州)主管部门负责本考区体能测评的实施工作。省直及垂管系统体能测评考点设在贵阳市;市(州)体能测评考点设在本市(州)政府所在地城市。

　　体能测评项目和标准按人力资源和社会 部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向在场的纪检监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位体能测评合格考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

　　九、体检

　　体检根据职位招录计划数从体能测评合格人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市(州)公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县(市)及县以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间由省、市(州)公务员主管部门另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由省、市(州)公务员主管部门统一部署，招录单位具体负责实施。

　　体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一的人员，考察结论为不合格，经省、市(州)公务员主管部门审定，取消进入下一环节资格。

　　1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、2010年度以来机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员(工作人员);

　　3、在读的全日制非2014届毕业生;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　6、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　8、截止到2014年9月30日未能提交招录职位所需学历、学位证书的;

　　9、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的;

　　10、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　11、法律、法规规定不得录用为人民警察或经省公务员主管部门研究确定不能录用的。

（责任编辑：李明）