(二)面试

参加面试人员由公开招聘领导小组在通过报名及资格审查的应聘人员中，根据学历学位、个人履历、发表文章、获奖及受表彰情况等条件，按照招聘岗位计划数与进入面试人员1:3的数量择优确定，进入面试人员由领导小组办公室电话通知面试时间及地点。面试采取结构化面试的形式进行，应聘人员须持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)方能进入考场参加面试。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩名次出现末位并列的，采取加试的方式重新确定名次进入下一环节。

(三)政审

政审工作由公开招聘领导小组指导和监督下具体负责实施。应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在政审中发现不符合招聘条件和资格的，视为不合格，经公开招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格，空缺职位不予递补。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行，由应聘人员自行到县级以上人民医院进行体检并出具检查结果。

(五)公示

根据应聘人员的报名、资格审查、面试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。

(六)确定聘用对象

公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同(原则上2年1签，其中试用期2个月)。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系。

工资待遇按贵安新区同类部门(单位)合同制聘用人员薪酬规定执行,有一定的年终绩效和用餐补助。

五、有关事项

1.本次招聘工作由贵安新区纪工委办公室负责组织实施，未尽事宜，由贵安新区纪工委研究决定。

2.如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系人：杨智超;电话：0851-88900853,18932008898)。

原标题：贵安新区纪工委2017年公开招聘工作人员公告

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2017年贵安新区纪工委公开招聘工作人员职位一览表

2017年贵安新区纪工委公开招聘工作人员报名表

贵安新区纪工委

2017年6月14日

（责任编辑：李明）