3.成绩查询

笔试结束后，报考人员可登陆可登录巴彦淖尔政府网http//:www.bynr.gov.cn查询笔试成绩。

(二)面试

1.面试组织。由市委办公室和政府办公室分别组织实施。

2.资格复审。由市委办公室和市政府办公室会同市委组织部、市人社局、编办、纪检组，对进入资格复审范围人员进行资格复审。资格复审合格人员进入面试，资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。

3.面试人数。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调计划人数与参加面试人数1：3的比例确定，进入面试范围人员在巴彦淖尔政府网进行公布。进入面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试。

4.面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。考生凭本人二代居民身份证、笔试准考证参加面试。

5.总成绩计算。按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考试总成绩，折合总分为100分。若笔试、面试合计总成绩相同，考试名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同，则加试面试按成绩高低排序。

五、考察

面试结束后，根据报考人员总成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定考察人选。

由市委办公室和政府办公室分别组织实施，分别派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察德能情况、工作实绩。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，要认真查阅人事档案，据实写出考察材料。

在考察阶段出现缺额的，可在该职位参加面试人员范围内按照考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

六、公示、考察与选用

(一)公示

拟选用人员到指定体检机构体检(体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行)合格后，分别在巴彦淖尔政府网和拟选调人员原工作单位进行公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选用的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

(二)考察期

拟选调人员的岗位考察期为3个月。考察期不合格的，取消选调资格。在公示、考察期阶段出现缺额的，可在考察、体检合格人员范围内择优确定递补人员，并进行公示和岗位考察。

(三)办理相关手续

考察期满合格的，按拟选调人员占编性质和选调机关、单位空编数额、性质，依据相关政策规定分别办理选调手续。

七、其他事项

(一)选调工作由市委办公室和政府办公室会同市委组织部、市人社局、编办、纪检组等单位按有关规定以及本方案组织实施。为确保选调工作顺利开展，成立公开选调工作人员工作组。

(二)对报考人员的资格审查贯穿选调工作全过程，在选调的任何阶段及岗位考察期发现弄虚作假的，一律取消其选调资格。

(三)选调工作严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将严肃追究责任。

(四)公布考务咨询、监督举报电话：市委办公室8655578，市政府办公室8655637。开通时间为上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，法定节假日除外。

原标题：中共巴彦淖尔市委员会办公室巴彦淖尔市人民政府办公室关于公开选调工作人员的公告

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中共巴彦淖尔市委员会办公室、市人民政府办公室公开选调工作人员登记表

中共巴彦淖尔市委员会办公室

巴彦淖尔市人民政府办公室

2017年6月16日

（责任编辑：李明）