(二)面试

1、面试通知：通过证件审核的面试人员名单将在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公示。招聘办公室在面试前2天将《面试通知单》发送至通过证件审核的面试人员邮箱，面试人员自行下载打印。

2、面试时间和地点：见《面试通知单》。

3、面试内容：主要考察公共基础知识、报考岗位要求的专业知识以及相关工作经验，满分为100分。

4、计算考生综合成绩：笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

5、确定进入体检考生名单：根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：具有所报岗位相关工作经历或相关工作经历较长者，笔试成绩较高者、烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

6、考生在河北人才网、新乐市政府公众信息网查询进入体检考生名单和体检通知。

七、体检

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。考生体检不合格出现空缺，按总成绩从到低分依次递补。

八、考察与公示

全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。考察不合格出现空缺，按总成绩从到低分依次递补。考察合格的在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公示，公示时间为5天。

九、聘任及审批

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘任条件的取消拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决定是否聘任;对公示期间无异议的，按有关规定签订聘任合同，办理相关手续，被聘任人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘任合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘任，不合格的取消聘任。

十、管理及待遇

根据省市有关文件及《关于明确河北新乐经济开发区管理机构事宜的通知》(石机编【2017】24号)要求，招聘人员签订聘任合同并到新乐市人社部门履行劳动用工备案手续，工资福利参照所聘岗位同级公务员或事业编制人员标准，按《河北新乐经济开发区薪酬管理制度》执行，各项社会保险和公积金按上级有关政策执行。

十一、其他

本公告由河北新乐经济开发区管理委员会招聘工作领导小组负责解释。

原标题：河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘工作人员的公告

点击下载>>>

河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表.xls

河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘报名登记表.xls

河北新乐经济开发区管理委员会

2017年6月21日

（责任编辑：李明）