(六)聘用

公示无异议的，雅安市雨城区人力资源和社会局按照要求，报雅安市人力资源和社会局审批，办理聘用手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇

(一)编制

本次考核招聘的事业单位工作人员使用事业编制，并与招聘单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在招聘单位服务年限不少于5年。

(二)工资、补助等其他待遇

按照《雨城区高层次人才引进管理与服务暂行办法》(雨人才办〔2016〕1号)文件规定，试用期满考核合格后，对引进的硕士研究生发放3万元的安家补助，职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受正常的工资、福利外，每月发放人才津贴1000元，自引进之日起发放3年。安家补助于试用期满后分5年发放到位(每年发放安家补助费的20%)。

五、其他事项

(一)本次考核招聘工作由中共雅安市雨城区委组织部(人才办)、雅安市雨城区人力资源和社会局会同招聘单位主管部门共同组织实施，负责对报名人员进行资格审查、面试、体检、考察、聘用等工作。

(二)本次考核招聘工作全过程接受纪委(监察)部门和社会的监督。

本公告未尽事宜，由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：

中共雅安市雨城区委组织部 (0835)2822550

雅安市雨城区人力资源和社会局(0835)2823845

监督电话：

中共雅安市雨城区纪委、监察局 (0835)2820000

原标题：雨城区2017年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

点击下载>>>1-2.docx

1.2017年雨城区公开考核招聘事业单位工作人员报名表

2.2017年雨城区公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表

中共雅安市雨城区委组织部

雅安市雨城区人力资源和社会局

2017年6月21日

（责任编辑：李明）