2、面试

面试时间、地点及领取《面试通知书》时间、地点在安国市人民政府网站、安国市人力资源和社会局微信公众号公告、安国市人力资源和社会局三楼办公地点张贴公告。

(1)教育系统岗位

面试形式：试讲

试讲：试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

应聘者准备时间为9分钟，试讲时间共计10分钟。试讲教材及版本预先在安国市人民政府网站和安国市人力资源和社会局微信公众号予以公告。应聘者具体试讲章节面试准备时现场抽取。每名评委依据评分标准对应聘者的试讲进行打分，给出面试成绩。采取体操式打分法。设评委7人。7名评委所给成绩去掉和最低分，然后汇总其余5名评委所给成绩取平均分得出应聘者最终面试成绩。

试讲时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。

个别招聘人数较多的岗位，采取“蛇形分组法”进行面试。面试人员的面试成绩和总成绩按组别计算、排序和确定人员。

(2)其他系统岗位

面试形式：结构化面试，考察应聘者的综合分析能力，言语表达能力，计划、组织、协调能力，自我情绪控制，人际合作意识与技巧，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等。每位应聘者回答3个问题，面试时间8分钟。

面试组织：采取体操式打分法。设评委7人，其中1人担任主考。评委对面试者的综合表现参照考察要素进行综合评价，给出成绩。7名评委所给成绩去掉和最低分，然后汇总其余5名评委所给成绩取平均分得出应聘者最终面试成绩。

面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。

成绩公布：面试完成后当天公布面试成绩，公布地点在面试考点显著位置。

3、考试总成绩计算方法：个人有效总成绩=笔试得分乘以50%+面试得分乘以50%。

总成绩及进入体检环节人选名单在安国市人民政府门户网站予以公告。

(三)体检

依据总成绩从到低分的顺序，分别按照职位招聘人数与总成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。若出现综合成绩排名末位并列的，按面试成绩高者，学历高者、学历毕业时间早者的顺序优先确定进入体检人选。体检须在安国市事业单位工作人员公开招聘工作领导小组指定医院进行。具体标准参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用应聘人员自理。

领取《体检通知书》时间、地点及体检时间、地点在安国市人民政府网站、安国市人力资源和社会局微信公众号公告、安国市人力资源和社会局三楼办公地点张贴公告。体检注意事项详见《体检通知书》。

（责任编辑：李明）