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　　三、考试

　　1、考试方式：岗位代码为1-19、32的岗位采取面试，其他岗位均采取笔试。

　　2、面试采取结构化面试形式进行，总分100分，设60分合格线，面试成绩由考官当场通知考生。

　　3、笔试考试内容详见附件2《笔试考试内容》，笔试成绩达到卷面总分60%为合格。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

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　　四、聘用

　　1、考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员(成绩相同的，加试。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、对体检合格人员由用人单位和主管部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从到低分依次替补。

　　3、拟聘用人员名单在大丰市人力资源和社会 网站上公示。

　　4、对公示无异议人员，报经相关部门审批后，办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

　　5、2014年应届毕业生须在2014年8月底前提供学历证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

　　五、纪律监督

　　1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-83288233(大丰市卫生局纪检监察室)

　　0515-82030991(大丰市人社局纪检监察室)

　　咨询电话：0515-83288269(大丰市卫生局人秘科)

　　0515-83929210(大丰市人社局考试中心)

附件1：大丰市医疗卫生事业单位招聘卫生专业技术人员岗位表.doc

附件2：笔试考试内容.doc

附件3：大丰市卫生系统招聘工作人员报名表.doc

　　大丰市人力资源和社会 局

　　大 丰 市 卫 生 局

　　2014年3月19日

（责任编辑：李明）