五、体检和考察

根据应聘人员考试总成绩，由到低分按招聘计划等额确定体检、考察人选。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定，笔试成绩也相同的，一并纳入体检、考察人选。

体检在县级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

考察采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。

体检、考察不合格或自动放弃应聘资格的，该职位从进入面试范围人员中按成绩高低依次等额递补。

六、公示和聘用

根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。人员名单在五莲县卫生和计划生育局网站上公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对未发现有影响聘用问题的应聘人员，由聘用单位办理聘用手续。公开招聘结果报县编制和人社部门备案。聘用人员的相关待遇，按照公立医院人事制度改革有关规定执行。按规定参加社会保险，缴纳住房公积金。对存在影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。

拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为3年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考(聘)或提出辞职、工作调动等事宜。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

本次招聘的相关信息，将通过五莲县卫生和计划生育局网站及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

招聘单位未委托任何机构进行考试内容辅导。

本《简章》由五莲县卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：0633-7965572

监督电话：0633-7965587

原标题：五莲县人民医院和五莲县中医医院2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员简章

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2. 五莲县人民医院2017年公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人员报名登记表

3. 五莲县人民医院和五莲县中医医院2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名登记表

4. 五莲县人民医院和五莲县中医医院2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员诚信承诺书

五莲县卫生和计划生育局

2017年6月29日

（责任编辑：李明）