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　　(六)公示与聘用

　　1、公示

　　根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究后，确定拟聘人员，拟聘人员名单在枞阳县人力资源社会 局网站和用人单位主管部门等网站上公示一周。

　　2、选岗方法：

　　报考同一专业类别拟聘用人员在规定时间内到达指定地点集中，按从到低分的顺序依次选择应聘单位(限选一次)，已选定单位的人员应书面承诺不再更改所选单位。

　　3、签约聘用

　　根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。2014年应届毕业生待取得学历(学位)证书后办理聘用手续。2014年8月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　因应聘人员考察或体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用(含书面承诺放弃选岗的);拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由到低分依次递补(递补只进行一次)。

　　五、有关事宜

　　此次事业单位公开招聘政策及考试考务、考察、体检等信息，请考生及时登陆枞阳县人力资源和社会 局网、招聘单位主管部门网站查询、查阅。

　　为确保此次公开招聘工作客观公正，县纪检监察部门将全程参与监督，同时接受社会各界监督。

　　监督举报电话：枞阳县监察局 0556-2811951

　　政策咨询电话：枞阳县人社局 0556-2810930

附件一：2014年枞阳县事业单位公开招聘人员岗位表.xls
　　附件二：2014年枞阳县事业单位招聘报名资格审查表.doc
　　附件三：招聘单位主管部门咨询电话.xls

　　枞阳县机关事业单位公开招聘

　　(选调)工作领导小组办公室

　　2014年3月26日

（责任编辑：李明）