(五)体检与考核

面试合格后拟聘用人员将进行体检和考核。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

体检、考核有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从到低分依次递补，进行体检、考核。

(六)公示与聘用

体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门将拟聘人选名单报长春市人力资源和社会局备案，并按有关规定分别由长春市和县(市)、区人社部门办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报考同一岗位的人员中按到低分依次递补。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

四、其他注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。如考生对岗位资格条件要求有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。

3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

5.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格。

6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

7.此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会局官方网站(http://ccrs.gov.cn)，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

仲裁及监督电话：0431-89874507(长春市人力资源和社会局事业单位考核培训处)

农安县人力资源和社会局

2017年7月5日

注：原标题：关于农安县黄龙戏传承保护中心招聘戏曲演员、戏剧编导的公告(4号)

（责任编辑：李明）