五、考试

考试包括笔试/体能测试、面试。

(一) 笔试/体能测试

除市检察院辅警岗位外，所有考生均参加笔试,考《职业素质与能力》一科，采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。考试时间90分钟，成绩满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。

市消防局文员岗位考生加试《消防基础知识》，成绩满分为100分。《消防基础知识》考试时间、地点详见准考证。

市检察院书记员岗位考生加试上机速录考试,主要考察考生的打字速度,成绩满分为100分。上机速录考试时间、地点详见准考证。

市检察院辅警岗位考生不参加笔试和上机速录考试，参加体能测试，共两项，包括立定跳远和4×10米往返跑，成绩满分100分。体能测试时间、地点详见准考证。

笔试权重成绩计算公式：

只参加《职业素质与能力》笔试的岗位，笔试权重成绩=《职业素质与能力》成绩×50%;

市消防局文员岗位，笔试权重成绩=《职业素质与能力》成绩×30%+《消防基础知识》考试成绩×30%;

市检察院书记员岗位，笔试权重成绩=《职业素质与能力》成绩×30%+上机速录考试成绩×30%;

市检察院辅警岗位，体能测试权重成绩=体能测试成绩×50%。

依据考生笔试/体能测试权重成绩，所有招聘岗位均按1:1.5的比例由至低分顺序确定面试人选，如最后1名面试人员的笔试/体能测试权重成绩出现并列者，同时参加面试。

(二)资格审核

对进入面试人选进行现场资格审核。根据报考者报名时提供的照片及相关信息,与报考者本人及其身份证、学历证书、资格证书等原件、笔试准考证等材料进行认真核对，凡因不符合岗位报名条件或弄虚作假被取消面试资格，或因其他原因出现面试空额的，按笔试/体能测试权重成绩从高到低顺序等额递补。

资格审核时间、地点另行通知。

(三)面试

面试采用结构化面谈的方法，主要考察考生的综合素质，面试成绩满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

总成绩计算公式:

只参加《职业素质与能力》笔试的岗位，总成绩=笔试权重成绩+面试权重成绩=《职业素质与能力》成绩×50%+面试成绩×50%;

市消防局文员岗位，总成绩=笔试权重成绩+面试权重成绩=《职业素质与能力》成绩×30%+《消防基础知识》考试成绩×30%+面试成绩×40%;

市检察院书记员岗位，总成绩=笔试权重成绩+面试权重成绩=《职业素质与能力》成绩×30%+上机速录考试成绩×30%+面试成绩×40%;

市检察院辅警岗位，总成绩=体能测试权重成绩+面试权重成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有成绩均计算到两位小数。

（责任编辑：李明）