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　　(二)面试

　　1、面试由市人力资源和社会 局、主管部门和招聘单位共同组织。

　　2、参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选。参加面试人员缴纳面试费用50元。

　　3、面试时间、地点另行通知。面试一般采取结构化面试方式进行。招聘教师，面试实行说课、讲课或回答问题相结合的方式;招聘幼儿园教师等特殊岗位人员，面试实行说课、讲课或才艺表演等方式。

　　(三)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩50%，面试成绩50%计算总成绩。

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

　　今日老河口网：http://www.laohekou.com.cn

　　老河口市人力资源和社会 网: http://ldrsj.lhk.gov.cn

　　五、拟聘人员确定、聘用和待遇

　　(一)拟聘用人员确定及公示

　　根据考试总成绩，依据从到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。如有不合格的，依据此次考试总成绩从到低分依次递补。拟聘用人员名单在今日老河口网及老河口市人力资源和社会 网上进行公示，公示期7个工作日。

　　(二)办理聘用及相关手续

　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。

　　(三)其它待遇

　　1、所有聘用人员直接执行定级工资。

　　2、具有下列学历、学位条件的，在服务期内可享受相应待遇，服务期限不少于5年(含试用期)：

　　(1)具有全日制博士研究生学历及学位的，由市财政每月发放2000元工作和安家补助费，补助期限为5年,合计12万元。

　　(2)具有全日制硕士研究生学历及学位的，由市财政每月发放1000元工作和安家补助费，补助期限为5年，合计6万元。

附件1：2014老河口市事业单位招聘人员报名表.doc

附件2：老河口市2014年事业单位招聘工作人员岗位一览表.xls

　　老河口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年4月8日

（责任编辑：李明）