(六)结构化面试的组织

面试严格实行考官、考生、工作人员三抽签制度，即面试当天工作人员通过抽签确定工作考场，考官通过分类抽签确定面试考场，考生通过抽签确定参加面试的顺序。

面试考官组设置1名主考官、6名考官。面试考官由市人力资源和社会局在全市面试考官库中统一选派产生，面试考官须持有市人力资源和社会局颁发的面试考官证。主考官由副处级以上领导干部担任;另外6名考官构成：组织部门、人力资源社会部门、两代表一委员、市直部门考官各1名，其他部门考官2名。

面试工作组由监督员1名、计时员1名、计分员1名、核分员1名、摄像员1名、引导员1名、候考室监考员2名组成。面试工作组成员由市人力资源和社会局在市直机关和金城江区区直机关统一选派产生。

面试期间，对面试考官、考生和考场工作人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、招聘单位、招聘岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

每个考场配备录像设备，全程记录每个考场的面试情况。

(七)面试取消和减少的招聘计划

因通过笔试合格分数线的人员少于原招聘岗位的招聘计划、招聘岗位没有通过笔试合格分数线的人员和面试资格审查不通过及自愿放弃等情况，决定减少、取消河池市农业科学研究所工作人员等104个岗位的119名招聘计划(详见附件2)。

二、体检、考察

招聘单位根据招聘岗位人数，按照同一岗位报考人员的综合成绩〔笔试科目合格成绩(含少数民族加分)+面试合格成绩〕由至低分以1：1比例确定体检、考察人选。

结构化面试岗位：笔试岗位(含参加笔试筛选的岗位)如出现考生综合成绩并列的情形，以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选。

免笔试岗位(不含参加笔试筛选的岗位)，共公科目笔试成绩按满分300分计，如出现考生综合成绩并列的情形，以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩相同时，须面试加试，以加试成绩高的确定人选。

结构化面试+实际操作能力(专业)测试岗位：如出现考生综合成绩并列的情形，综合成绩相同时，以面试总成绩高的确定为人选;综合成绩、面试总成绩都相同时，以实际操作能力(专业)测试成绩高的确定人选;综合成绩、面试总成绩、实际操作能力(专业)测试成绩都相同时，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选。

体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的依据行业体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检所需经费由报考人员承担。

考察主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

体检、考察的具体时间、地点和要求另行通知。

三、考生注意事项

(一)面试考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经审查合格的考生方可参加面试。

进入面试的考生因故自愿放弃的，应在接到面试通知后的2日内向招聘单位提出书面申请;否则，作随意放弃招聘资格处理。

(二)面试考生持面试通知书、本人有效居民身份证、公共科目笔试准考证参加面试。

面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。

(三)经面试资格审查合格的考生必须严格按照《面试通知书》要求，在面试当天7:20前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：00未到达候考室的，按自动放弃面试处理。

(四)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

四、其他

(一)报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由市人力资源和社会局取消本次面试资格;报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照事业单位招聘考试违纪违规的有关规定严肃处理。

(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位。

咨询电话：河池市人力资源和社会局事业单位人事管理科0778-2558810

原标题：河池市2017年事业单位公开招聘工作人员面试公告

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1.河池市2017年事业单位公开招聘面试人员名单

2.河池市2017年事业单位公开招聘面试前取消和减少招聘计划汇总表

3.免笔试岗位表

4.实际操作能力(专业)测试岗位表

河池市人力资源和社会局

2017年7月10日

（责任编辑：李明）